1月29日下午，市民卡公司2021年全體職工大會隆重召開，總結(jié)部署公司年度工作。公司班子成員、交控智慧公司經(jīng)營層、公司全體職工參加了會議。會議由市民卡公司黨支部書記葉星妍主持。
會上，市民卡公司總經(jīng)理周巍巍作了2020年度工作報告，工會主席曹新軍傳達了交控集團二屆一次職代會會議精神，并作2020年度工會工作報告，財務審計部部長李昊做財務預算報告，2020年是公司高質(zhì)發(fā)展、重點突破的關(guān)鍵一年，在交通控股集團的正確領(lǐng)導下，全體干部職工在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中奮力前行，開創(chuàng)了“經(jīng)營發(fā)展再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)規(guī)范、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。
周巍巍強調(diào)，2021年作為邁進“十四五”的開局年，面臨新階段、新目標、新任務等一系列新問題，市民卡公司領(lǐng)導班子將充分認清當前的形勢任務，進一步明確發(fā)展思路，貫徹新發(fā)展理念，高起點謀劃發(fā)展思路，全面激發(fā)公司發(fā)展活力。最后周巍巍提出以下幾點要求：一是加大市民卡業(yè)務發(fā)展。通過整合交通大數(shù)據(jù)、多形態(tài)聚合交通支付、App線上市民卡服務和個性化定制服務等豐富線上線下資源，以智能信息化模式迭代傳統(tǒng)卡業(yè)務發(fā)展。二是拓展重點項目開發(fā)利用。圍繞交通科技信息化建設(shè)目標，加大智慧公交、智慧停車項目建設(shè)，沉淀核心產(chǎn)品，形成核心競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模拓展。三是強化技術(shù)人才支撐。突出人才戰(zhàn)略地位，著力創(chuàng)新人才工作思路，為加快高質(zhì)發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。四是加強黨建品牌建設(shè)。按照“高起點、高標準、高效用”的要求，把黨建品牌創(chuàng)建作為推進公司黨建工作的有力抓手，全面落實黨建工作責任目標。五是提升安全保障能力。充分認識信息化安全的重要性和后果的嚴重性，全面推進信息安全管理體系建設(shè)，培養(yǎng)信息安全人才，實現(xiàn)信息安全管理的整體提升。
會議審議通過了《2020年度工作報告》、《2020年度工會工作報告》、《財務預算報告》，工會主席曹新軍向公司總經(jīng)理周巍巍遞交了市民卡公司《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議書》。
最后，表彰了市民卡公司2020年度先進集體和個人，號召公司各部門、全體干部員工，以先進為榜樣，發(fā)揚勇于創(chuàng)新、無私奉獻的精神，形成人人爭當先進、人人趕超先進的良好氛圍。