為進(jìn)一步完善公司工會工作體系及制度，推進(jìn)工會工作進(jìn)程，加強(qiáng)廠務(wù)公開力度，海建公司工會本著為職工辦實(shí)事、辦好事的態(tài)度，于12月12日召開了公司年度工會工作例會，參加本次會議的人員有公司工會主席陳志文、工會副主席劉忠芹以及各分（子）公司工會主席和工會負(fù)責(zé)人。
會上，海建公司工會向分（子）公司工會發(fā)放了《職工代表培訓(xùn)教材》《權(quán)益維護(hù)法律知識微手冊》，鼓勵基層干部加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)為工會工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。大家討論了近期的工作事項(xiàng)，對即將進(jìn)行的集體協(xié)商和三屆三次職工代表大會做了充分的討論，大家討論了集體協(xié)商商議的方向及職代會需要通過的主要議題。工會副主席劉忠芹對三屆職代會人數(shù)的增補(bǔ)及調(diào)整辦法的通知進(jìn)行了細(xì)致的講解，對職工提案的征集的通知進(jìn)行了說明，為即將要召開的三屆職工代表大會的前期工作作了充分的準(zhǔn)備。
同時，會議參照省總工會的福利待遇文件，對公司福利待遇規(guī)定，職工過節(jié)費(fèi)的發(fā)放、職工蛋糕卡費(fèi)用調(diào)整、職工生育慰問等職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行了初步討論，這也將是本次職工代表大會的重要議題之一。
在元旦節(jié)和春節(jié)即將來臨自己，籌劃為廣大職工開展一些有利于職工身心健康的文娛趣味活動，陳志文動員廣大工會干部多向大家征集關(guān)于活動的意見，讓文娛趣味活動舉辦的更加順利。
最后，陳志文對2020年度的工作進(jìn)行了初步安排，并提出了幾點(diǎn)建議和要求，希望在大家的努力下將海建公司工會做成一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，在維護(hù)廣大職工利益的同時，也為海建公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
