7月3日上午，為幫助新入職員工盡快熟悉公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)章制度，江蘇海建公司人力資源部組織對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和交流，并在培訓(xùn)結(jié)束安排了筆試。
培訓(xùn)中，人力資源部為大家詳細(xì)講解了公司的組織框架、規(guī)章制度等，讓大家對(duì)公司今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)，也幫助大家制定了短期的職業(yè)生涯規(guī)劃。此次入職培訓(xùn)，讓新員工對(duì)公司的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)知度有了很大的提高，為大家快速融入海建大家庭、更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。