為加強(qiáng)企業(yè)民主管理，進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，1月20日下午，海通汽車服務(wù)公司召開三屆一次職工代表大會(huì)暨三屆一次會(huì)員代表大會(huì)。
大會(huì)分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩個(gè)階段進(jìn)行，在預(yù)備會(huì)議中選舉產(chǎn)生了職工代表、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)代表等；正式會(huì)議聽取并審議了《行政工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《2019年度財(cái)務(wù)決算及2020年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《職工提案報(bào)告》，遞交了《集體合同》《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。會(huì)議表彰了在2019年度工作突出成績優(yōu)異的優(yōu)秀管理者和先進(jìn)個(gè)人，又有6家權(quán)屬企業(yè)代表對(duì)2020年的工作作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)上，集團(tuán)董事長、黨委書記劉永能對(duì)汽服公司2019年工作各項(xiàng)給予了充分肯定，并從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、機(jī)制改革、隊(duì)伍建設(shè)、安全管理、黨風(fēng)廉政、品牌建設(shè)等多個(gè)方面對(duì)汽服公司2020年工作提出要求。
劉永能書記指出，新的一年有挑戰(zhàn)，更有機(jī)遇，汽服公司要強(qiáng)化企業(yè)改革，要?jiǎng)?chuàng)造性、突破性開展工作，要在不斷調(diào)整完善中創(chuàng)新發(fā)展，要以時(shí)不我待的緊迫感，謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展，謀劃升級(jí)發(fā)展，謀劃可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源協(xié)同共享，資產(chǎn)效益全面提升。
