“職靠企旺，企為民利”，為達到職工與企業(yè)之間相互和諧，共推企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展模式的進一步提升，4月20日，江蘇海建公司召開了2020年度工資集體協(xié)商會議。會議由黨委書記仲濟強主持，總經(jīng)理戴衡作為行政方首席代表，工會副主席劉忠芹作為職工方首席代表，職企雙方各9人，既有總公司領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導和部門負責人，也有干部代表、中青年代表、老職工代表，雙方主要圍繞集體合同、工資專項集體合同、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工特殊保護專項集體合同和疫情期間共同約定書展開了系列討論。
會前，行政方和職工方進行多次調(diào)研、醞釀和溝通，既從公司2019年度經(jīng)營效益狀況和今年經(jīng)濟發(fā)展趨勢考慮，又同做實做大分公司和內(nèi)部項目承包制相結(jié)合，共同達成了基本工資調(diào)整的初步方案：本年度基本工資平均增長6%，工資總額做相應(yīng)的調(diào)整。本次會議還針對疫情形成了共同約定書，共同協(xié)商疫情期間采取靈活的辦公方式，工資待遇不變、職工工資按期發(fā)放等問題。此次會議，職企雙方就公司四項合同和共同約定書基本達成共識，具體方案將在公司三屆三次職工代表大會上遞交并報審后實施。
本次協(xié)商會議的召開，是海建公司在廠務(wù)公開、企業(yè)民主化的進程上邁出的一大步，是一次前所未有的跨越，打開了公司工資集體協(xié)商新局面。對于公司在疫情期間仍然能為職工所想，保證工資的增長和正常發(fā)放，職工方代表對行政方此次做出的調(diào)整表示由衷的感謝，相信廣大職工都將感受到公司對職工的深切關(guān)懷，形成大家“心往一處想，勁往一處使”的融洽氛圍。
公司工會將繼續(xù)努力搭建職企交流平臺，牽好相互和諧的紐帶。相信在職企雙方的共同努力下，海建公司的明天會更加美好！
